Observatorio del Trabajo: El Municipio presentó su segundo informe basado en el Portal de Empleos
Desde la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, se fortalece un modelo de gestión que combina la acción directa con el desarrollo de herramientas digitales
Desde la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, se fortalece un modelo de gestión que combina la acción directa con el desarrollo de herramientas digitales e información estratégica para optimizar la empleabilidad. Uno de los pilares de esta política fue el lanzamiento del Portal de Empleo, una plataforma municipal inédita en la ciudad, creada para facilitar la vinculación entre empleadores y personas que buscan trabajo con la incorporación de Inteligencia Artificial al proceso de gestión y selección.
A esto, se sumó ya desde el año pasado, el Observatorio del trabajo en Junín, una nueva herramienta, cuya función principal es transformar datos en conocimiento útil para la toma de decisiones, tanto en el diseño de políticas públicas como en la planificación de acciones de intermediación laboral. Vale aclarar que los datos analizados en el observatorio están basados en estadísticas tomadas del portal y también destacar que, este segundo informe, suma el trabajo colaborativo con los actores vinculados a la temática, como sindicatos, cámaras, empresas y consultoras de recursos humanos.
La titular de la Oficina de Empleo, Marina Capitanelli, destacó que "por un lado, el Portal de Empleos no es sólo un espacio donde se publican avisos, sino, una herramienta de intermediación y seguimiento, con acompañamiento tanto a empresas como a las personas que buscan o pretenden cambiar de trabajo. En este sentido, es importante mencionar que por primera vez podemos contar con todo un año de trabajo, arrojando como principal dato, que durante todo el 2025, se publicaron un total de 418 avisos, esto representa la confianza de las empresas y consultoras en realizar sus búsquedas a través de este portal".
Sobre la continuidad de estas políticas, Capitanelli remarcó que "esto nos permite medir la evolución del mercado y planificar acciones con mayor precisión y basada en datos concretos, que se traduce en información analizada por la oficina para orientar capacitaciones y acciones según la demanda real de los sectores productivos locales y no hacerlo de manera aislada". También señaló que "la importancia de estar presentando este segundo informe tiene que ver con sostener y continuar la política de empleo que impulsa el Muncipio".
Precisiones sobre el segundo informe del Observatorio del Trabajo
El documento elaborado por la Oficina de Empleo, al cual se podrá acceder ingresando a https://www.junin.gob.ar/programa/observatorio-del-trabajo , sintetiza los principales resultados del segundo Informe, correspondiente al período julio–diciembre de 2025 y tiene un carácter técnico y descriptivo, orientado a sistematizar información, identificar tendencias y poner a disposición datos objetivos sobre el funcionamiento del mercado laboral local durante el período mencionado.
También tiene como objetivo ofrecer una lectura integral y accesible sobre la evolución del mercado laboral local. Como se dijo, consolida el proceso iniciado con la puesta en marcha del Portal de Empleo municipal, fortaleciendo la sistematización de datos, el análisis de la demanda laboral real y la caracterización de los perfiles de personas que buscan empleo en la ciudad para convertirse en un instrumento técnico de gestión, que produce información confiable y ordenada para acompañar la toma de decisiones y fortalecer una política pública de empleo basada en evidencia, articulación territorial y mejora continua.
A partir de esta información, el Observatorio se constituye como una herramienta clave para la planificación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas de empleo impulsadas por el Municipio a través de la oficina, trabajando colaborativamente entre diferentes áreas del Municipio y también junto a organizaciones civiles, instituciones educativas, sindicatos, cámaras, empresas y consultoras con el objetivo de lograr la generación de más oportunidades para la comunidad.
Por último, es importante mencionar que el informe se concibe así como una herramienta de apoyo a la planificación y evaluación de las políticas públicas, que aporta evidencia empírica y ordena información dispersa, sin reemplazar los análisis políticos, económicos o sectoriales que puedan realizarse desde otros ámbitos de la gestión. Este enfoque permite preservar el rigor técnico del informe, garantizar la continuidad metodológica entre períodos y fortalecer su legitimidad como instrumento de consulta y referencia para el desarrollo local.
